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  • 転職支援金について

看護キャリアでは、転職される方の新しいスタートを応援する仕組みとして、転職者の方に最大15万円の『転職支援金』をお渡ししています。転職者の方が、『初任給が入るまで時間がかかる』、『準備のための出費がかさむ』などの余計な心配を取り払って、新しい環境に集中しやすい仕組みです。

転職支援金の仕組み

  • 転職支援金の仕組み
  • 看護キャリアは、転職先から支払われる手数料で運営されています。
    それを転職者の方に還元していますので、転職者の方から事前に費用をいただいたりはしませんし、
    奨学金のように返還義務もありません。
    転職者の方に、新しい環境でいいスタートをしてもらうためのサービスです。

転職支援金支給の例

  • 想定年収400万円のAさんの場合
  • 入職から30日間経過時点で、10万円支給 そこからさらに60日間経過時点で、5万円支給 総額15万円
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